在你的学生时期是否也留有这样的记忆？无论在哪个学校、升入哪个年级bv官方網，永远是女教师比男教师多？那你是否赞成恰当提高教师队伍中的男教师比例呢？
在沈阳市十四届人大四次会议上，沈阳市人大代表、沈阳医学院院长肖纯凌就向大会提交了一份《对于调剂教师性别比例的建议》gucci2012女王新款目錄。肖纯凌建议，在教师选聘工作中，应明确限定性别比例，对于特殊岗位lv蜜語包包，应明确提出性别要求，在总体规划上保证男性比例。“这毫不是‘性别歧视’，相反chanel包包密語目錄，这是关联我市教导健康发展的主要举动。 ”肖代表解释说。
现状：高校女教师比例超70%
肖纯凌先容lv2012官方kason新款目錄，从幼儿园到大学，沈阳市教师队伍男女比例差距都在逐年扩展，甚至良多高校女教师比例也超过了70%lv2012女王新款目錄。她认为gucci官方網，消除男女性情差别造成的职业抉择原因、历史原因等非把持因素外，沈阳市现行的教师队伍选聘机制是主要起因。“多年来，教师选聘以测验作为重要手腕，在考试上，女生上风更为显明，师范类院校男女比例失衡，女生更乐意取舍报考师范院校。 ”
男教师过少可能导致“小男人”过多
肖纯凌认为，男教师“缺位”将影响学生性格，不利于孩子的性格养成及心理成长。“女性具备更为温顺、过细的性格，但男教师的作用同样不容疏忽，比方男老师可以让男孩子更具阳刚之气，男教师更关注学生着手能力，这对于孩子的成长有着耳濡目染的影响。 ”
肖纯凌担忧地说，在学赌气质和性格构成的最要害时代，尤其对男生来说，大局部时光接触的都是女教师lv官方網，更有可能培育出存在“小男人”性格的男生。
特别教师岗位招聘应保证男性比例？
代表倡议
针对现在男女教师比例失调的现状，肖代表提议gucci官方網，在教师选聘工作中，应明确限定性别比例，对特殊岗位，应明确提出性别请求，在总体计划上保证男性比例香奈兒包包。还可以试行笔试与口试颠倒chanel 香奈兒中文官方網站，扩大笔试范畴。肖代表说明，这样做的利益就是给优秀的男生更多机遇空虚到教师队伍中。还有个措施就是试行先聘后任。“笔试才能稍差的男生，授课能力和语言组织能力不必定就差gucci 2012奢華名品 新款目錄，能够先依照岗位数一定比例试聘lv2012官方kason新款目錄。”
此外LV2012女王新款目錄，提高男教师比例，还要从教师起源长进行调节。肖代表建议prada謎語包包，可以适当提高师范类院校男生比例，出台相应的勉励轨制，吸引和保证男生报考师范院校coach官方網。此外，在社会层面上，也要加大尊师重教的宣扬力度，激励男性从事教育工作，让更多的人懂得男性教师，尊敬男性教师，使男性教师在人们心目中有更高的威望和地位gucci官方網。
提高师范院校社会地位更重要
专家声音
沈阳师范大学教师专业发展学院院长但菲教授也认为，无论在师范院校还是在老师岗位上，确切都存在男女性别比例失衡的事实。然而她认为gucci2012女王新款目錄，如果单纯在先生应聘进程中对性别比例进行限度，在就业法明白制止性别轻视的背景下，很有可能会引起一些社会反应coach3折包包，带来舆论的压力。但菲传授以为，进步教师步队中男教师的比例，基本上仍是要提高师范院校跟师范生的社会位置。“假如师范生的就业出口可能保障，保障师范生将来就业去向，就会吸引来更多优良的学生报考师范院校ck 中文官方網站，当然也会包含优秀的男学生。 ”但菲教学说。 记者 吴双
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