传来解雇消息的手机短信。 传来辞退新闻的手机短信。

员工小林仍在医院中。 员工小林仍在病院中。

  友达光电厦门有限公司的员工小林出了车祸,住进了医院重症监护室。

  家人正为小林的安危担忧时,忽然收到一条短信:对方以小林公司的名义,称小林旷工,已脱离劳动关联lv包包

  这条短信,让还在病床上的小林及家人异常心寒lv官方網法國

  一场车祸 抢救6个多小时出险

  林剑,龙岩人,22岁,是友达光电厦门有限公司的一名员工,上班才半个多月。

  本月15日晚,上晚班期间,林剑突感头晕lv皮夾,不舒畅,不能保持上班。他向引导请了假,筹备回家休息。

  16日凌晨,林剑骑着电动车离动工厂台灣lv官方網。途中,他接到朋友的电话,让他去杏林加入诞辰聚首。

  清晨近4点,林剑骑车经过杏林内茂中宛路,撞上停靠在路边的大货车,受伤重大lv蜜語包包。途经大众及时发明,拨打120,随后林剑被送到厦门第一医院杏林分院。

  到医院时,林剑已性命垂危,医生挽救了6个多小时lv官方網台灣,到中午他才脱离生命危险。

  事件的经由,是林剑苏醒后告知父亲林传连的。

  一条短信 “被”脱离劳动关系

  林剑在医院重症监护室医治期间,女友却收到一条林剑被解雇的短信。

  短信是22日发来的。昨天下战书,导报记者查看了林剑女友手机上的这条短信,内容是“林传连你好!你的友人或者亲人林剑在我公司已旷工三天,现从厦门友达非畸形离任lv官方網,已脱离劳动关系,请亲密关注他的动向”。发短信的手机号码是1588023××02。

  林剑的女友后来把短信发给了林传连,这让林传连无比惊奇。

  “18日,友达光电厦门有限公司一位女士用公司的电话打给我,讯问林剑的情况。当时我告诉,儿子还在重症监护室。她了解情况后lv官方網中文,还抚慰我不要焦急。”林传连回想。

  林传连十分愤慨:“人还在医院呢,他们怎么能以旷工为由解雇林剑呢?太没有人情趣了!而且,他们解雇林剑的理由并分歧法。”

  一个号码 打了十屡次没人接听

  这条解雇短信,到底是什么人发来的呢?

  据林传连先容,他拨打了这个发短信的手机,打了8个电话,对方始终不接;他打给工厂总机,对方居然说厂里不林剑这个人。

  他向导报记者出示了林剑的胸卡、门禁以及员工保密协定等材料,“我儿子就是友达的员工,他们怎么能说没这个人呢?”

  昨天下昼,导报记者拨打这个手机号七八次,欲核实此事,但对方要么不接,要么掐掉。

  导报记者买通了友达光电厦门有限公司总机的电话,表现要找公司负责人懂得林剑的事lv2012官方kason新款目錄,但总机的人说不能转接,也不能流露公司人事部负责人和老板的电话;对方还说,不知道发短信的手机号码属于公司哪个人。

  导报记者给该公司留下了本人的座机跟手机号,盼望对方回答此事,但到晚上截稿时法國lv官方網,友达光电厦门公司始终没有回应。

  律师说法

  此做法不合法

  就此事,福建金海湾律师事务所的黄小琴律师以为:林剑出了车祸,住在重症监护室,友达光电厦门有限公司也知道这个情形,林剑并不存在旷工的事实,也就不存在严峻违背用人单位规章轨制的行动,用人单位无权单方面解除劳动合同。如果这条短信是公司发来的lv旗艦店,其解雇林剑的做法,既不合乎情理也不正当。

  记者手记

  领导,你厚道吗?

  员工还在重症监护室lv新款3折賣,却接到解雇短信。假如确属公司所为,那切实太功利,太让人寒心。

  “我们没想过让公司承当什么义务,他们却将我们一脚踢开lv新款3折賣,公司如斯冷淡,怎么能留住员工的心?”林传连如是说。

  咱们不晓得是谁发了这条短信,但想说的是:人家碰到危难,你还踢上一脚,领导lv2012女王新款目錄,你厚道吗?

  企业本是一个大家庭,员工受到损害,企业领导应当站出来关怀爱惜,这样才干留住人心lv2012官方網。 (波波)

  导报记者 吴鹏波/文 沈威/图

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