九萬千花雪

　　◎不进级的领导就会被淘汰，不转型的干部就会被开革

　　再穷不能穷思想，再富不能富私心！(2009年6月8日至14日)

　　“‘手机施政’有创意”

　　你心里有群众，工作就成功了一半，干部心里有你，工作就彻底胜利了！善不善于做人民工作依然是考量我们基层党员领导干部执政才能的基本根据！(2009年9月21日至27日)

　　◎连南须要汗水，但不需要口水

　　崔建军是位高学历的官员，有“治理学博士”学位。细心浏览他的“一周感言”，大都是工作感悟，抑或事件见解，字数或长2百余字，短则寥寥14字，均写得精辟又富哲理性。现摘录几句如下：

　　◎好人不必定做得好官，好官却一定可以做得好人

　　网名叫“三江之子”的网友则以“读‘书记一周感言’的感言”为题，陈说了他的观点：“书记一周感言”或日记形式，或是短信情势，但都抒发了书记对连南的酷爱，是发自心坎的。“感言”是鞭策，是能源，更是压力。我关怀连南的发展，我支撑崔书记。最后道一声，崔书记，你辛劳了！

　　通过近一年的时光熟习当地工作情形后，崔建军于2009年5月初开端亲身撰写“一周感言”，通过县委信息核心与挪动公司接洽，借助手机短信平台发送“一周感言”，受众者是连南县四套班子成员、“两办”职员、副科以上单位一把手、乡镇党政一把手以及村(居)委书记、主任，共计200多人。

　　谋划：梁有华兼顾：达海军

　　一个人的思维方法至关主要，有什么样的思维方式就会有什么样的行动方式。我们要以解放的思维，开放的心态，开释的能量，解决我们工作中碰到的艰苦跟问题。不解放就放不下，不是举重若轻而是举轻若重；不开放就放不开，想干不敢干，干了心胆颤；不释放就憋得慌，不流汗水，光流口水。假如咱们真的“三放”了，连南就有盼望了。(2010年4月25日至4月31日)

　　不外，通过一年多来的实际保持，“一周感言”已经成为连南干部每周乐于收到的短信，他们广泛认为，引导能开诚布公表白心声，论述看法，能更好团结干部发展连南；有人以为这是通过手机“施政”，冲破了时空的界线，很有创意。

　　烈日炎炎，催洒汗水。连南需要汗水，但不需要口水。当口水足够多的时候，杂草就长出来了；当汗水足够多的时候，果实就长出来了！(2009年7月27日至8月2日)

　　2008年下半年履新连南瑶族自治县后，感于山区交通不便，以及信息不发达，崔建军感到可以鉴戒在花都“逐日感言”的做法。有了在花都的教训，他在连南改为“一周感言”，以防止反复和审美疲劳。

　　毁灭贫穷、打消两极分化，不仅是社会主义实质，更是中国共产党的政治责任。我们当初有歼灭财富贫穷的财力，但缺少扑灭精力贫穷的思想。就我们连南而言，我们党员领导干部不仅要富口袋，更要富脑袋啊！(2010年6月21日至27日)

　　“作为县里的一名重要领导，不仅要擅长把执政打算和执政理念体系地传递给干部，更要重视思惟上的领导。我愿望通过把每周的工作感触和主意告诉干部，进而构成协力、明确目的，干好工作发展连南；同时借此增强沟通，拉近彼此间隔。这便是我撰写并发送‘一周感言’的初衷。”崔建军先容说。

　　作为政府，我们能够透支花费，可以透支身材，甚至可以透支感情，但毫不能透支信用！信誉乃政府破身之本，如果政府连“信”都不了，还有什么“用”呢！(2009年8月31日至9月5日)

　　连南县地处粤北山区，交通不便，信息不发达，为了更好地领导基层发展各项工作，从去年5月起，县委书记崔建军通过手机短信平台，每周向干部发送短新闻，向全体干部公布一周的主要工作并阐述上周工作感言，一年多来从未间断，至今已发送手机短信息1万多条。这样近乎“手机施政”的办法，在连南引起热议；连南官方还把感言内容在网上公布，引起近万人次点击“拍砖注水”。

　　网友“亚木”在“水石连州网”的“话说连阳”论坛中写道：读到崔书记的感言，值得沉思。崔书记从珠三角发达地区来到连南，阐明他有大局意识。连南是少数民族地域，也是欠发达地区，连南要发展，“班长”是要害。或者有人在问，崔书记是否在“作秀”，非也。感言是他的心里话。依我看来，连南要更加地解放思想，县委县政府班子要多出思路，多出点子，出新招出实招。

　　摄影：南方日报记者黄津

　　只有贫穷的领导，没有贫穷的群众；只有不争气的干部，没有不争气的百姓。连南不缺资源，缺乏发现资源的目光；连南不缺财产，缺少发明财富的能力。2010年我们要坚韧不拔地推动领导升级、干部转型。不升级的领导就会被淘汰，不转型的干部就会被开除。(2010年1月3日至9日)

　　◎再穷不能穷思想，再富不能富私心

　　从2009年5月的第3周(5月11日至17日)至今，崔建军已“发表”感言一年多，算计不下60周。为了连续不间断，崔建军无论工作多忙，抑或出差在外，都坚持撰写感言发送，一年多来感言从未“缺席”。

　　好人可以毕生安全，好官可以一世留传；但好人不一定做得好官，好官却一定可以做得好人！(2009年8月3日至8月9日)

　　采写：南方日报记者黄津 特约通信员陈昕

　　◎只有不争气的干部，没有不争气的庶民

　　在连南交通局长房志荣看来，“‘一周感言’有4大利益。”他说，一是看到县委领导的当真工作立场，鞭策自已；二是起到督促作用，工作更有义务心；三是增添了县委县政府施政的透明度，使全部干部明白本县的工作重点和发展方向；四是增进思维解放，翻新方式干好事、干成事。

　　不过，通过手机向干部发送消息阐述工作感言，始于崔建军履职连南之前。那时候崔建军在花都工作，天天向干部发送短信，谓之“每日感言”。“初衷就是加强沟通，干好工作。”崔建军回想说。

　　56岁的六联村委会书记伍记带告知记者，“一周感言”里的“只有贫穷的领导，没有贫穷的大众”、“与贫困作奋斗，就是与我们本人作斗争”等语言，成为村干部发展村委、致力脱贫的方针。去年冬，六联村委积极联系佛山老板过来发展药材种植，今年种了1000多亩，租地和数十名村民劳力收入，一年可达数十万元；踊跃联系劳动部分促劳务输出，今年春村里多了100多人外出打工，年增收超过100万元。

　　“一周感言”发给200多干部